Nos offres contribuent au développement de nos clients :
- par l’identification et l’accompagnement des agriculteurs leaders, futurs responsables,
- par le renforcement de leur relation partenariale avec les agriculteurs,
- par l’amélioration de leur image.
Au-delà des apports pédagogiques, nos formations permettent aux participants :
- d’échanger, partager, comparer et s’ouvrir au monde extérieur,
- de s’enrichir de nouvelles connaissances et d’élargir son réseau professionnel,
- de mieux comprendre l’organisation et la valeur apportée par les entreprises partenaires de son exploitation (coopératives, …),
- de prendre du recul sur son métier et d’être acteur de son évolution,
- d’approfondir et de fiabiliser son projet professionnel et personnel (offre Atouts Jeunes).
Les parcours de formation s’adaptent à votre organisation et à vos filières (Grandes Cultures, Viticulture – Viniculture, Arboriculture, Elevage, Bio…). Nos offres sont délivrées en intra-entreprise.
Un cycle de formation à destination des jeunes agriculteurs coopérateurs
Un groupe de 10-14 jeunes agriculteurs
Un parcours personnalisé de 13 à 15 jours :
- 4 thèmes de formation approfondis par des experts nationaux
- 1 journée sur la gouvernance coopérative
- 1 visite pédagogique d’un site d’interet en lien avec la coopérative
- 1 voyage d’étude à l’étranger à la découverte d’une autre agriculture
- 1 accompagnement sur leur projet individuel d’exploitation
Taux de satisfaction 2024 : 8,8/10
La suite d’ATOUTS Jeunes pour consolider la dynamique engagée
Un groupe de 10-14 jeunes agriculteurs
Un parcours personnalisé de 2 à 4 jours
Un thème de formation approfondi par des experts nationaux
Une visite pédagogique en lien avec le thème de formation
Un cycle de formation à destination des agriculteurs leaders
Un club de 10 à 14 agriculteurs leaders
Un parcours personnalisé et approfondi de 6 à 12 jours sur 1 thème expert (ex : stratégie, communication & marketing, développement personnel, l’engagement…)
Taux de satisfaction 2024 : 9/10
Un outil d’animation de la gouvernance locale des coopératives
Soutenir et accompagner les instances de gouvernance locale dans leur rôle d’interface entre les adhérents et le conseil d’administration, en en faisant des ambassadeurs et des prescripteurs
Valoriser la coopérative auprès des adhérents